成立於1990年,寬譜醫學科技股份有限公司(簡稱寬譜)長期致力於遠紅外線醫學研究與推廣,由於跨國業務頻繁,同時也需與各地醫療顧問合作,寬譜導入Vidyo視訊會議軟體,除了以多方視訊會議與醫療顧問溝通之外,也運用行動視訊與公司內部人員進行即時的溝通與業務狀況回報。
成立於1990年,寬譜醫學科技股份有限公司(以下簡稱寬譜)長期致力於遠紅外線醫學研究與推廣,投入遠紅外線醫療保健儀器專業製造,至今已被廣泛運用於居家理療保健,並受到醫療專業人士的肯定,普遍運用於各大醫院診所之復健科、中醫部、洗腎中心等科別。
其獨家研發的低能量寬譜遠紅外線治療儀,除獲得台灣、美國發明專利之外,並已成功運用在血液透析醫療中的廔管照護,在台灣九成以上的血液透析中心均已採用。為了嘉惠更多血液透析患者,強化血管健康照護,寬譜也將低能量遠紅外線治療儀推廣至韓國、英國、法國、瑞典、立陶宛以及埃及等國家的透析醫療市場。
由於跨國業務頻繁,同時也需與各地醫療顧問合作,將醫師提出的遠紅外線理論與架構概念,落實於產品研發,寬譜導入Vidyo視訊會議軟體,除了以多方視訊會議與醫療顧問溝通之外,也運用行動視訊與公司內部人員進行即時的溝通與業務狀況回報。
Skype斷線 E-mail不可靠
「在還沒有導入Vidyo視訊會議系統之前,所有內部與外部溝通全都仰賴Skype與電子郵件。」寬譜產品部暨海外部副理周芷宣指出,這兩種溝通模式雖然單純,往往容易有『意外』發生,例如好不容易約好上線時間,Skype卻時好時壞,容易斷線,而且聲音品質也很不穩定。
特別是遇到語言障礙時,由於無法透過肢體語言輔助傳達,明明只是停頓思考要如何表達,對方卻會以為是斷線,溝通成效往往不佳。
「至於國際間的郵件傳送也很不可靠。」周芷宣提到,由於寬譜平均一年只會透過醫療展會期間順道拜訪歐洲客戶,平時均以電子郵件聯絡,但這些郵件不知為何常常下落不明。「明明已經寄出信件,對方卻常常沒有回信,三天兩頭就要打電話與對方確認,來來返返,光是等待就用掉泰半時間。」
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▲寬譜導入Vidyo視訊會議軟體,除了以多方視訊會議與醫療顧問溝通之外,也運用行動視訊與公司內部人員進行即時的溝通與業務狀況回報。 |
另外,採購模具時,溝通過程也費時費力。「過往,針對醫療保健儀器模具的開發,總是需要多道流程才能把問題解決,一般要先把實品寄給對方,由對方確認問題後,再以電話溝通那裡需要修正,再把實品寄回來。這些溝通過程其實也相當耗費時間。」
從客戶端找到靈感
為了提升溝通效益,寬譜最後決定導入Vidyo視訊會議軟體。但觸發寬譜想要評估視訊設備的動機,其實是基於一次對瑞典客戶的教育訓練而來。「瑞典客戶的組織運作與寬譜甚為接近,都有駐外業務,而且沒有分區辦公室。由於總公司與駐點兩邊距離甚遠,要集合所有人一起進行教育訓練往往有其難度。」周芷宣表示,後來的解決方法是透過視訊會議,邀請駐外業務一起參加這場教育訓練,這才覺得,這種方式也很適用運用在寬譜的組織溝通中。
回國之後,寬譜也仿照該名客戶,積極詢問硬體式視訊會議系統,然而卻發現不能符合運用需求。「我們發現,在現有的客戶中,並不是每個客戶都有硬體式視訊會議系統,若是強制要求客戶採購也不合宜,而長期與寬譜合作的醫療顧問,多半也沒有視訊會議系統。若只有單方面導入,溝通的目的便完全無法達到。」她提到,基於這些考量,再加上寬譜內部無專責IT人員可以解決相關網路問題,因而一度中斷了視訊會議系統的評估,一直到發現Vidyo有各種從電腦到行動裝置平台上的視訊會議軟體,這才又重燃希望。
內外溝通 不受空間限制
導入Vidyo視訊會議軟體之後,寬譜對內、對外均善用視訊會議,進行溝通。周芷宣說明內部用途主要用於內部業務溝通,過往中、南部的駐點業務,每兩周就要北上共同開會一次,但現在頻率則可以更頻繁,只要選擇固定可以上線的時間,就可以共同開會。「為了讓業務會議更順暢進行,中、南部的業務還特別配發一台iPad 2,即使趕不回定點開會,只要找一個地方停下來,便可以加入,溝通也更為即時。」
另外,在與國外經銷商進行業務商討或是新研究報告的資料分享時,視訊會議也派上用場。「以往與國外經銷商分享這些訊息時,也只能以電子郵件傳送文件檔案,對方能不能吸收這些資訊、需不需要討論,都很少獲得回應,效果也很有限。」她表示,現在則是在寄出文件的同時,也約定視訊會議的時間,雙方就能一邊溝通,一邊討論,也就等於完成一場線上教育訓練課程。
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▲只要把筆記型電腦接上螢幕,再外接高倍數的攝影鏡頭,真實呈現產品細部結構,如此雙方能在第一時間,找到問題所在,並且評估處理的方法,進而提高工作效益。 |
「至於採購的需求,現在也只要把筆記型電腦接上螢幕,再外接高倍數的攝影鏡頭,真實呈現產品細部結構,如此雙方能在第一時間找到問題所在,並且評估處理的方法,進而提高工作效益。」周芷宣說。
高階主管支持甚為重要
雖然寬譜最後透過Vidyo視訊會議軟體獲得許多工作上的助益,不過導入之初,著實也發生了不少抗議聲浪。由於內部員工多半對電腦依賴性低,改用視訊會議後,操作模式相較於過往也較複雜一些,因此不少員工希望能夠維持原有的作業模式就好。
「這個時候,高階主管的堅持就很重要,當然透過教育訓練,並且讓員工感受到新方案的效益,也比較容易被接受。」周芷宣認為,相較於Skype時間突發斷線,導致會議中斷,視訊會議所帶來的效果要好得太多,除非對方的網路頻寬很糟,否則溝通品質都相當不錯。
對於業務型態類似寬譜的企業,周芷宣也建議可以多加評估軟體式的視訊會議方案。「一方面比較符合企業需求,不需要雙方都採購一套硬體設備,只要提供對方授權碼,就能立即進行線上會議,另一方面,隨著手持式裝置日益普遍,未來企業也可以善用行動視訊來強化溝通效益。」