AWS發布的最新研究顯示，當人工智慧（AI）被普遍運用時，台灣具備AI技術和專業知識的人才將獲得高達39%的薪酬漲幅，其中IT（39%）和研發（37%）部門人員的受益最大，其次為業務營運（33%）部門。
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研究發現，雇主最需要員工具備的技能為使用AI驅動的工具、開發AI或ML、提供技術支援，而這三項同時為員工最想學習的AI技能。從性別來看，不論男性（88%）和女性（82%）員工都表示有興趣透過學習AI技能以促進職涯發展；從年齡來看，18-24歲的員工學習AI技能的動力為獲得更高的薪水，25-64歲的員工為提高工作效率，65-74歲的員工則為提升工作成就感。
根據104人力銀行稍早發布的新聞稿指出，AI巨浪來襲，104人力銀行線上已有將近3萬個AI相關工作機會，5年成長49.2%。徵才需求量最多的前三大產業為：電子資訊／軟體／半導體業，線上AI工作機會數1.6萬個、一般製造業5,600個、批發／零售業1,500個；若相同職務、工作內容描述與AI相關，平均月薪可從4.1萬元成長至5.7萬元。
然而，台灣企業和員工在填補AI技能空缺時依然困難重重。根據研究，超過三分之二的受訪員工表示，缺乏雇主支持是學習AI技能的主要阻礙。82%的受訪雇主表示缺乏執行AI人才培訓計劃的知識是主要阻礙，而77%的雇主表示不了解員工的AI技能需求。
自2014年起，AWS已在台灣培訓了超過10萬名雲端運算技能人才。然而，隨著AI等雲端技術應用迅速發展，仍需採取更多措施以大規模提升員工的技能，協助企業在AI主導的未來實踐創新和持續發展。
2020年12月時，AWS承諾將投資數億美元，為全球2,900萬人提供免費的雲端技能培訓，目標在2025年之前完成。日前，AWS宣布已經超越這項目標，比原定計劃提前逾一年，透過其免費培訓計劃，在200多個國家和地區協助超過3,100萬名學員習得雲端技能。這個里程碑代表著AWS努力不懈地提供雲端培訓，嘉惠普羅大眾並提升世界各地的經濟發展。AWS近日亦在台灣推出「AI人才就緒計畫」（AI-Ready Talent Development Program），針對不論是技術或非技術背景的人才，量身打造免費生成式AI課程，並提供AWS生成式AI服務試用，助力台灣大眾加速取得AWS Certified AI Practitioner認證。