除了資安事件調查，如梭世代技術長何宜霖指出，該公司同時也承接金控、電商、高科技等產業的資安服務，包含滲透測試、紅隊演練、資安顧問等。其中的滲透測試可說是如梭世代較獨特之處，由技術精湛的資安專家以攻擊者思維實際發動，深入檢驗整體應用環境實際的安全強度。
如梭世代的技術團隊成員網羅了資安界許多擁有CEH、CHFI、RHCSA（紅帽認證管理員）、OSCP（Offensive Security Certified Professional）等證照的硬底子專家，其中較特別的是OSCP，想取得證照須先實際攻入官方提供的真實漏洞環境，在短時間內取得主機的管理者權限，可說是近幾年資安高手證明自身滲透測試能力的擂台。
除了內部技術團隊，如梭世代背後的顧問群陣容亦相當堅強，包括資安界活躍的陳俊龍（代號Bf）、駱一奇（Aaron）、曾信田（代號Newbug）、陳盈豪（代號CIH）、黃敬群（代號jserv，又稱宅色夫）、練喆明（代號BlueT）等赫赫有名的資安專家，結合如梭世代內部技術團隊，得以從不同面向、思維邏輯、操作手法切入，找出企業組織環境內的潛在漏洞。
商業邏輯檢測漏洞以免遭利用不自知
就測透測試服務來看，何宜霖說明，如梭世代的理念是協助企業驗證與測試資訊系統的安全強度，進而解析可能面臨的威脅手法，並提供改善建議方案。在執行前會先行討論滲透測試範圍，並且針對相關設備進行風險評估。著手測試時是由技術人員運用商業化掃描工具與手動方式執行，最後提出詳盡報告，包含弱點分析與漏洞修復的解決方式。
執行測試階段涵蓋的標的，不僅有網站應用程式、遠端存取、網路服務、伺服器與端點安全，甚至可擴及物聯網裝置與App，以OSSTMM（Open Source Security Testing Methodology Manual）建立架構，參考OWASP（Open Web Application Security Project）國際檢測標準執行。
「我們的滲透測試面向並非僅在單一網站的功能性，而是整體應用場景的潛在威脅，例如資料庫、API、身份認證等方面，最重要的是現代化系統常見仰仗第三方套件整合運行，萬一內嵌攻擊程式，企業也無從得知，必須經過檢測驗證確保安全性。此外，電商較為重視的商業邏輯漏洞檢測，亦可藉此發現，較特別的是可開放讓企業客戶到執行現場監督，過程中若有疑問亦可共同討論相互學習。」何宜霖說。
如梭世代創辦人洪睿荃補充，如梭世代基於攻擊者慣用的手法來執行滲透測試，需要有專業資安技術團隊投入，但是不會因此哄抬價格，主要目的是為了讓真正有需求的企業都得以藉此保障安全性。尤其是台灣的電商多數規模都不大，儘管擔心恐成為攻擊標的，卻往往無力支付高額資安服務費，如梭世代即可協助這類的案例，以長期合作方式讓電商攤提費用，同時得以確保營運業務安全性。
至於開放讓企業端技術人員到執行滲透測試服務現場觀看的作法，可說是如梭世代較獨特之處。讓技術人員親眼見證日常維運的網站如何被攻擊，並且直接跟專業資安團隊討論，學習效果勢必更好，藉此培養企業內部技術團隊對於資安問題的掌握度。
攻防演練交流會培育資安專才
近幾年資安界興起的紅隊演練，如梭世代也已攜手思科共同提供服務。演練目標是成功竊取資料或取得主機管理者權限，以訓練企業對於資安事件的應變能力。何宜霖說明，紅隊演練與滲透測試兩者的差異，在於滲透測試有多種限制，例如滲透範圍、時間與功能互動，在一定時間內盡可能找到最多漏洞以評估風險等級；紅隊演練目標則非盡可能找到多組漏洞，而是在不觸發偵測機制之下順利取得企業敏感性資料。
紅隊模擬為攻擊者發動滲透，可迴避企業既有的安全控制措施，最終取得目標資產，狙殺鏈（Kill Chain）攻擊流程是參考MITRE ATT&CK框架，執行識別、計畫、準備、攻擊、探討、治理。
首先識別階段是了解企業擁有的資料，在暗網中探測是否外洩，緊接著從公開來源情報（OSINT）蒐集相關情資，進而準備魚叉式社交工程郵件、設置中繼站與攻擊程式，完成後開始攻擊活動，結束後根據產出的報告提出資安改善建議與教育訓練，並且讓紅隊與藍隊依據MITRE ATT&CK框架彼此交流。
過去資安界討論狙殺鏈因應對策時，不同技術供應商皆有各自的作法，使得企業難以分辨合適的方案，MITRE組織即是基於狙殺鏈的不同階段建構ATT&CK框架，清楚地描述威脅指標，讓資安事件得以有共同語言共享情資。
如梭世代創辦人洪睿荃（左）與如梭世代技術長何宜霖（右）理念是讓本土中小企業能提升防禦力，透過訂閱模式，定期跟顧問討論IT應用環境遭遇的資安困境與解決方式，依據中小企業應用環境配置檢測與改善的建議。
「如梭世代主要的目的是為了訓練企業端的資安人員，紅隊攻擊活動記錄會提供給客戶，讓資安人員查看攻擊活動執行時防禦機制能否有效發揮、學習如何應對駭客繞過防線的手法，資安人員可藉此逐漸累積更多經驗。」洪睿荃說。
何宜霖進一步提到，攻防演練除了紅隊攻擊與藍隊守備，還包括紫隊，不僅只是監控，更重要的是協調紅隊與藍隊執行的任務，並且彼此溝通交流。如梭世代對於紫隊的定義是攻防交流會，在演練結束後舉辦，讓客戶內部負責資安的技術人員藉此得以學習，以及探討因應攻擊的方法。
針對資源有限的中小企業，如梭世代設計以訂閱制的方式，顧問定期到現場討論IT應用環境遭遇的資安困境與解決方式，再配置執行滲透測試、弱點掃描、社交工程演練等項目的次數。洪睿荃強調，「本土中小企業大多是發生資安事件之後才會尋求資安顧問協助，如梭世代希望提供的是事前就能透過顧問服務提升防禦力，以及在事後得以藉由調查與鑑識來改善，避免相同狀況再次發生。」
除了定期與顧問進行訪談，如梭世代內部也正在積極開發日誌系統，完成後亦可部署在客戶端環境，有助於確實掌握應用環境狀態，可更加精準地建立保護措施、降低遭受攻擊風險性。