每個人都希望自己從事的工作能夠符合興趣。然而在求學就業的歷程中，光靠著一時的熱情並不足以累積足夠的能力與條件，往往還需要更多對理想的堅持和努力，才能建立讓職場生涯向上發展的基礎。現任富鉑實業有限公司資訊部經理的仲偉明，便是一個鮮明的例子，從高中開始就對資訊領域非常嚮往的他，雖然始終未曾就讀資訊相關系所，卻以無比的投入精神在課外自學電腦技術，進而成為專業的IT經理人。
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| ▲富鉑實業有限公司資訊部經理仲偉明表示，身為一個IT人員就必須做好不斷投資自己專業能力的準備，如果沒有持續的進步，很容易被變動的環境所淘汰。 |
「會走上IT這條路完全是興趣使然。」仲偉明回憶，高中時看到就讀大學的姊姊使用具有編程功能的工程計算機，可以用來寫一些簡單的邏輯程式，頓時大為著迷。姊姊建議他，如果想要學習電腦或程式相關領域，可以報考資訊相關科系，也因此仲偉明在聯考時就以資訊管理和資訊工程為目標志願。但是當年求學過程卻不怎麼順利，重考一年還是沒能考上理想中的資訊類學系，後來決定就讀淡江大學數學系，再轉到統計系，始終沒有能進入目標中的資管系。
從小邏輯能力就不錯的仲偉明，雖然數學成績相當好，心思卻總是離不開資訊領域，對電腦相關的知識特別熱衷。求知若渴的他，甚至利用在大學期間的每一個寒暑假，都到電腦教育訓練的機構上課學習，把當時流行的FORTRAN、COBOL、Pascal、C、dBase等學了個齊全，也奠定日後走上資訊這條路的基礎。仲偉明說，「大三時剛好有兩位室友是電算系的，暑假還相約一起去資策會考取了程式設計師的資格，更因此還獲得機會接下友立資訊的外包工作，幫忙用C語言做圖像的解壓縮及格式轉換，首度從事了資訊領域的工作。」
自我能力投資 開創IT職場道路
「第一份工作往往會影響往後工作的方向，」仲偉明說，「從數學轉到統計對我來說是個正確的決定，因為淡江統計系屬於管理學院要修會計課程，而當完兵第一份工作就是到專門開發會計軟體的公司，既需要程式撰寫能力又需要會計知識背景，也因此正式踏進資訊領域的職場。」
早期的企業較少花錢投資在員工訓練，但仲偉明意識到持續精進專業能力的重要性，所以決定開始自費學習IBM AS400大型伺服器，也因著對自己專業能力的投資，經由推薦，第二年工作換到了Pharmacia製藥公司的IT部門，一待就是7年。「第二份工作開啟了我發揮資訊專長所在的產業別，此後就一直在醫藥和化學產業的公司工作至今。」當時全球第一大藥廠Phizer併購了仲偉明任職的Pharmacia，他發現Phizer的IT人員已經相當多，職涯發展會有限制，於是經由之前主管的介紹來到了現在服務的富鉑實業，「我工作的機會都是經由介紹而來的，感覺好像相當順利。」仲偉明笑著說。
「公司未必會投資每一位員工的專業能力，因為公司有公司的考量點，所以積極的做法一定要自己投資自己，將來才會給自己創造機會。」仲偉明強調，「也許一些專業能力的投資只是自己當時的興趣，在現階段工作無法發揮，但是有形無形中都增加了競爭力，往往有一天回頭看，才發現原來是當時對自己做了正確的決定。」雖然仲偉明不是資訊科班出身，但是經由不斷的學習、進修，如今已成為IT部門的主管。
工作中的挑戰要勇於面對
「主管在工作上給予的挑戰，與其反彈，不如想辦法面對並解決。」仲偉明回憶起還在當會計系統開發工程師時，有一次主管中午交付一項任務，卻要求隔天就要看到成果，仲偉明熬夜做到最後一刻，才靠著主管指點勉強完成。隔天系統總算順利運作，主管卻向各部門同事說這是仲偉明努力加班後的成果。「其實主管當時也陪著我加班到凌晨2、3點，只是不到最後他不會出手幫忙。對於主管來說，對於指派下屬的任務能夠做到何種程度，心裡早就有底了，有時只是為了考驗一下你的能耐與工作的態度，如果面對壓力只會想躲避的話，或許永遠都將一事無成。」
他也坦承，現在身為主管又有不同的壓力，首要面對的就屬各部門間協調的壓力。以導入ERP為例，並不是在公司的政策主導下，所有員工就會照單全收，由於ERP初步導入時會改變使用者習慣，在新舊系統同時並存的過渡期更是麻煩，都會招致許多抱怨，必須和各部門溝通協調，「可是站在IT部門的角度來看，有時導入一個系統又必須強硬執行，難免又會得罪到同事，這就是難拿捏的地方。」
仲偉明苦笑道，「許多系統的導入失敗往往都出在『人』的問題，技術上的問題反而都好解決，但人跟人之間的溝通協調往往複雜得多。當公司投資好幾百萬在一個系統上，成功與否通常就直接反映在IT主管的溝通能力上，這也是必須要面對的壓力。」
工作態度影響工作成效
仲偉明也強調，IT部門應該是一個合作的團隊，在面對使用者反映的問題時，每一個IT人員都應該要能把問題承接下來，絕不能互踢皮球，讓使用者急迫的問題找不到人員協助。「就算接收到的問題不在你的業務範圍內，也要能夠清楚的轉達使用者的問題給負責的同事或主管。」只要能夠在團隊合作內彼此支援協助，相對的就能夠把工作在最短的時間內完成。
擔任主管之後，更發現自己還有許多地方不足，因此仲偉明繼續在淡江大學修讀EMBA。「我一旦要做一件事情，就一定全力投入。」也是因為如此，才能在每個工作崗位都能得到主管的認同和信任，當工作態度正確的時候，對工作的發展都會有幫助。「我也會鼓勵同仁去進修，因為IT技術每天都在發展，如果不進步就跟不上時代。」
工作久了都會有倦怠感，因此仲偉明常會帶著全家一起到台灣東部短期渡假旅行，休息過後回到工作崗位再出發，便能夠常常保持衝勁與動力，這也是熱愛大自然的仲偉明常保高效率的小秘方。