近年駭客攻擊事件層出不窮，金管會近期也要求上市櫃公司依據營運規模，配置一定比例的資安人員。面對台灣產業未來的資安布局，台灣微軟由Microsoft 365事業部副總經理朱以方，向媒體分享台灣產業資安現況，亦邀請日本網路安全創新委員會代表理事梶浦敏範Kajiura Toshinori，以及微軟亞洲首席資安官花村実Hanamura Minoru，闡述日本企業設立資安長的過程與經驗。
微軟於2022年開始每季分享Cyber Signal Report，在首季報告中揭露去年僅僅11月至12月，企業就遭受到8,300萬次攻擊，駭客入侵企業取得身份識別及橫向攻擊，已成為攻擊新標的，更凸顯出企業身份識別安全的重要性。企業只要部署基本的網路安全，即可防範98%資安攻擊，這些防護包括執行多因素驗證、保持系統最新版本與落實安全性更新、執行最小存取權限原則及進行資料保護等。
台灣微軟 Microsoft 365事業部副總經理朱以方表示，資安防護最大的敵人為人，企業除了技術政策的制定，培養內部人員的資安素養更是當務之急。資安防護與企業數位轉型同樣重要，微軟希望透過分享資安部署及日本資安長設立的相關經驗，提升企業以及市場資安意識，資安防護不只是CISO／CIO的工作，而是每位員工的責任。
來自日本網路安全創新委員會（Japan Cybersecurity Innovation Committee，JCIC）主席梶浦敏範先生，除了擔任日本網路安全協會主席，亦是日本經團連資安工作協會小組主席，分享日本目前網路安全三大課題：日本網路安全現況、數位轉型注意事項、日本資安長的職責
- 日本政府的資安戰略：政府提出針對全體人員資訊安全對應（cybersecurity for all），包含推動數位轉型、資安議題、安全保障計畫等，以及最重要的資安意識養成。經團連組織特別翻譯針對企業經營資安的手冊，以簡而易懂的案例方式向企業說明資安的重要性，以及如何部署資安。同時，日本產業成立「供應鏈網路安全聯盟」，聯盟核心成員超過180個組織，目的是提升中小企業資安意識，並讓他們和大型企業交流討論。
- 數位轉型和資安兩者在企業成長中同等重要：日本政府鼓勵企業，數位轉型和資安要同步進行。數位轉型過程中，數據持續發展新的應用方式，就會有資安風險出現，資安長的角色和職責也從守備擴展到商業模式上，企業若將數位轉型視為獲利來源，資安即為必要之投資。
- 資安長職責轉變：以往的企業資安長「1.0版」以防禦為導向，找出資安風險、制定資安計畫、對應資安事件，以及對外的資安報告等，現在資安長「2.0版」，是攻擊型的資安長，主要接觸和業務有關，與事業核心有關，幫助經營者與顧客、市場及股東說明資安投資、預測資安風險，改革並引導企業資安方針。