混合辦工模式賦予員工隨處辦公的自由，同時也確保企業能維持正常、不間斷的營運。然而，根據思科最新調查，員工使用未註冊裝置登錄工作平台的現象，為台灣企業帶來新的資安挑戰。
思科調查結果顯示，超過八成（85%）台灣受訪者指出，他們的員工使用未註冊裝置登入工作平台。約65%的受訪者表示，員工使用未註冊裝置辦公時間佔每天工時10%或以上。
調查亦發現，台灣企業資安部門主管已普遍意識到隨之而來的資安風險，有86%受訪者表示施行混合辦公後，員工需從遠端登入的情形，增加了資安事件的發生率。
不僅如此，員工使用的網路的場所也是五花八門，可能來自家中、咖啡廳甚至賣場網路，導致問題更為複雜。約90%台灣受訪者指出，他們的員工至少使用兩種網路連線辦公，33%的受訪者則回應使用五種以上。
思科亞太區、日本及大中華區資安部門總經理Yoshiyuki Hamada表示，隨著混合工作成為常態，企業開放讓員工隨處工作的選擇，雖然有諸多效益，但也特別在資安方面帶來新的挑戰。因為企業無法掌握員工登入系統的位置、時間和裝置，可說是危機四伏。
Yoshiyuki Hamada補充，要長遠落實成功的混合工作模式，企業需要考慮資安韌性，以加強保護公司業務。企業亦必須懂得如何識別、預防和應對地端（on-premises）和雲端網路環境的威脅。
資安人員平常就已忙於應付日益複雜的網路威脅，未註冊裝置又帶來新的挑戰。約54%台灣受訪者表示，公司過去12個月來曾經歷資安事件，前三大類為惡意軟體、釣魚軟體和阻斷服務攻擊。曾遭遇資安事故的企業中，67%損失至少10萬美元，36%甚至達50萬美元以上。
調查亦指出台灣資安主管中，有97%認為資安事件可能會在未來12至24個月擾亂業務運作；好消息是，正在積極提升防護以應對內外威脅。危機意識高漲的情況下，89%台灣資安主管預期公司未來一年的資安預算將提高 10%以上， 而91%預期24個月內會升級IT基礎架構。
思科大中華區副總裁暨台灣總經理林岳田表示，在混合工作成爲新常態的同時，資安危機也變得無所不在。企業比以往都需要更完善的資安策略，來建立安全的網路架構，以預防隨時有可能發生的資安威脅。思科未來也將持續透過全方位的創新資安產品，讓企業保有卓越的網路彈性，也能迅速解決資安威脅並確保不中斷的營運。
《我的位置，我的裝置：混合工作的新資安挑戰－My Location, My Device: Hybrid work’s new cybersecurity challenge》調查，訪問了來自27個市場的6,700位資安專責主管，顯示他們對於員工使用未註冊裝置和具有潛在風險的網路登錄工作平台，以及相關風險，有所擔憂。