為了協助企業提高員工效力，甲骨文公司日前在2009甲骨文全球大會上推出最新版Oracle PeopleSoft Enterprise管理軟體，以及PeopleSoft Enterprise人力資本管理9.1、PeopleSoft Enterprise PeopleTools 8.50、PeopleSoft Enterprise學習管理9.1和PeopleSoft Enterprise入口網站9.1。
這個吸收了來自150多個客戶的回饋資訊所開發而成的最新版管理軟體可提供更多新功能，以加速提高企業績效和員工效率，並降低擁有成本。
PeopleSoft Enterprise人力資本管理9.1是一個核心平臺，滿足全球企業端對端的人力資源管理需求。除了最佳的整合式人才管理、員工管理和員工服務功能外，最新版管理軟體還包括嵌入Web 2.0功能，以及新的特定行業功能。
PeopleSoft Enterprise學習管理9.1是PeopleSoft Enterprise人力資本管理產品套件的組成元件，能夠幫助企業有效管理學習環境，確保員工獲得與企業目標及變動的規範要求之一致性知識和技能。
People Tools 8.50是PeopleSoft Enterprise的技術平臺，為客戶提供一個高度靈活的開發環境，以管理、客製化、整合並支援其PeopleSoft應用系統。這個最新的升級版本透過內建新的Web 2.0功能、強化整合及擴充報告選件，進而豐富了終端用戶的使用經驗。People Tools 8.50是PeopleSoft 9.1應用的基礎，與前一版本相容的，讓客戶無需升級核心應用，進而提升客戶現用版本的價值。
PeopleSoft Enterprise入口網站9.1透過部署企業的線上社群和基於Web的自助服務網站，幫助企業促進合作與協同。
Oracle PeopleSoft Enterprise 9.1是PeopleSoft有史以來最完整且全面的版本，納入21個新的解決方案、1,350項新功能，超過2萬8,000個頁面升級後具有Web 2.0功能、300款新的Web服務，和200種特定行業的新功能。
PeopleSoft應用更新且強化了用戶介面，納入Web 2.0協作工具，如聊天、wiki、論壇和標籤等，以協助用戶與其知識網中的其他人聯繫和溝通。此外，功能豐富的狀態顯示板和工作臺內建嵌入式分析功能，可提高對業務的洞察力和工作效率。
PeopleSoft人力資本管理9.1可靠的人才管理功能，有助於企業目標明確化且更具直覺性，並將一些特定物件串聯至一個或多個員工績效檔上，以此建立企業一致性並提高員工效率，加速提高企業總體績效。新的接任規劃（Succession Planning）方案，有助於確認關鍵人才、評定高潛力員工並使結果直覺性，為企業獲得領先地位開闢道路。
為了實現更強大的全球員工管理，PoppleSoft 9.1納入擴增的休假框架（Extended Leave Framework），以支援擴充、且符合國家法規的休假規劃；納入人力資源與薪資（HR and Payroll），以支援中國、泰國和阿根廷的客戶；納入了休假捐贈（Leave Donation）計畫，以支援員工的慈善貢獻。
最新版PeopleSoft人力資本管理內建200多個特定行業的深度應用，可適用於教育與科學研究、公共事業、零售和專業服務行業。
PeopleTools 8.50與先前版本應用相容，因此客戶無需升級核心應用，就可進行重要技術升級，這有助於降低總體擁有成本。