AWS發佈「雲拓計畫（Skills Guild）」，將幫助客戶的員工提升雲端技能、加速企業上雲，透過為企業量身定制綜合性雲端技能提升方案，不僅可幫助企業打造客製化、系統化及可持續發展的雲端人才培育計畫，以應對雲端人才短缺的挑戰，進而助其更高效順暢地進行上雲重塑和雲端創新。同時，透過創造持續學習的文化，為企業的上雲歷程注入活力和動力，實現企業的長遠發展。AWS透過推出雲拓計畫進一步落實雲端人才培育。
AWS雲拓計畫將透過激發熱情、培養雲端技能與培育雲端倡導者三個階段，幫助企業的員工提升雲端技能，從而加速企業實現上雲成果。參與雲拓計畫的企業可以在賦能顧問的指導下，根據企業自身的需求，綜合使用AWS所提供的各種賦能方式，包括課堂培訓、數位培訓、午餐學習會、數位創新者研討會、業務導向的雲端研討會、程式設計馬拉松等，為參與者帶來更生動、具有互動性及持續性的學習體驗，激發學習熱情。
企業中不同職能和級別的員工，如資深管理人員、營運人員和技術人員等，都可以透過此計畫，在AWS培訓專家的幫助下，提升他們對於AWS雲端技能和平台的運用。這種形式的賦能將能有效提升員工的雲端技能，幫助企業內部形成對雲端理解的一致性並進一步加強協作，也將助力企業更進一步衡量賦能成果並獲得成效。此外，雲拓計畫亦將幫助企業培育雲端技術倡導者，在團隊中打造一種自我驅動、持續學習的文化。來自全球各地區、各產業的企業客戶，包括德勤（Deloitte）、大韓航空（Korean Air）、星展銀行（DBS Bank）和瑞士電信（Swisscom）等，都已加入該計畫並從中受益。
透過提供豐富的教育和培訓課程、多元化的人才培育體系，AWS正從各階段、全方位地幫助台灣產業培育雲端運算人才。AWS去年宣佈，到2025年將在全球投入數億美金，為200多個國家/地區的2,900萬人提供免費的雲端運算技術培訓，助力他們提升雲端技術能力。針對在職人員，AWS利用多元的培訓和認證資源，提供例如Skill Builder 及Cloud Fluency Program等數位培訓課程、課堂式培訓、以及雲端運算產業的標準認證，涵蓋雲端運算的各種技術領域，包括超過500門AWS免費的數位培訓課程。針對大專院校學生，AWS為不同層次的人才培養需求提供客製化的教學內容，例如AWS Educate免費雲端課程平台，讓學員能探索更多與雲端相關的專業知識與技能。
2021年12月，逢甲大學雲創學院正式成為首間AWS在大中華區以教育機構申請成立的培訓合作夥伴，不僅將AWS Educate及AWS Academy學習資源融入教學，更從校園延伸到產業及中部地區的雲端人才培育。未來，AWS也將透過在台灣推出更多元的人才培育措施、引進更多全球雲端運算技能培訓計畫與資源，全面助力台灣培養更多雲端運算領域的專業人才。