IDC提出『未來工作，FoW（Future of Work）』概念。IDC發現現今企業工作環境組成和過去已有相當大的轉變，千禧世代已成為企業工作主力，這個世代更重視行動性、多元文化、科技應用、以及創新。
伴隨著新興科技與商業型態的改變，企業在數位轉型的過程中，FoW將是下一階段的全球企業發展重點項目。IDC認為未來工作將會基於以下三大基礎，從根本發生質與量的改變：分別是工作場域、工作人力、工作文化。
IDC的研究發現，亞太地區現已有超過60%的企業正在思考並建立FoW的相關規劃，預估在2021年，全球超過60%的G2000的企業將會導入FoW概念，用以協助企業提升員工產能、工作體驗及企業競爭力。而為了達成FoW的精神與規劃，未來包括行動裝置、智慧助理、擴增實境（AR）/虛擬實境（VR）、雲端應用、人工智慧（AI）及 物聯網（IoT）等將被大幅應用，以滿足企業對未來新型態辦公的需求。
IDC預測2020年亞太市場在FoW相關技術的投資將達到6千億美元以上。到2023年，全球將有三成以上的G2000企業，其20%的營收是來自非核心業務，主要原因就是導入FoW概念後，將更能幫助企業在人力、資源、與商業模式中，創造與衍生出最靈活與最佳的配置。
根據IDC 近期針對亞太區所做的一份調查，企業主認為未來三到五年，影響企業最深的新興技術依序是AI人工智慧、5G網路、雲端系統、物聯網、機器人。IDC更預估在2019年，全球有四分之一的IT相關開發與操作流程將完全自動化，為企業增加15%的生產力，並且激勵企業重新定義數位化後的工作技能與管理。
個人電腦也將繼智慧型手機與物聯網裝置之後，大幅度導入AI邊緣運算技術，配合日常與工作使用，發展出更靈活與符合人性化的操作與應用，無論是在電池續航力、身份識別、檔案管理、資料安全性保護等面向均會看到AI相關的應用。IDC終端系統研究副總監嚴蘭欣表示，更穩定、更智慧的未來裝置（FoD, Future of Device），將能有效地提高企業員工的工作效率，也賦予企業對工作場域進行彈性的空間規劃與選擇，進而更容易打造出獨特與貼近員工需求的企業文化。
導入AI，利用FoD，不僅能在企業內部有效幫助工作效率提升、資源整合利用、及加速決策的訂定；對企業外部的客戶經營，商業服務的維繫與開展亦有正面影響。對即將在2020年，超過一半的工作主力都將由千禧世代組成的亞太地區來說，唯有能打造靈活與創新FoW環境的企業，才能吸引具備多元技能與敏捷的人才，創造獨特競爭力。